社内恋愛で二人きりになる方法！自然に距離を縮めるコツとは？
はじめに：社内恋愛で二人きりになるのは難しい？
社内恋愛をしていると、二人きりで話したいと思うこともありますよね。職場は仕事をする場なので、
周囲の目を気にせず二人だけの時間を作るのは意外と難しいものです。
とはいえ、仕事の流れや自然なシチュエーションを活用すれば、無理なく二人きりの時間を作ることも可能です。
焦らず、相手に警戒されないように距離を縮めることが大切です。
社内恋愛で二人きりになる方法
仕事の相談を口実にする
職場で自然に二人きりになる最も簡単な方法が、「仕事の相談」を口実にすることです。
- 「ちょっと聞きたいことがあるんだけど…」
- 「この資料、少し見てもらえませんか？」
- 「ここのやり方、教えてもらえる？」
相手の知識や意見を求める形で接触すると、自然に会話が生まれます。
また、個別で話す必要がある内容であれば、会議室や休憩スペースなど、人目が少ない場所に移動する流れを作ることもできます。
休憩時間やランチでさりげなく誘う
休憩時間やランチは、二人きりになれる絶好のチャンスです。いきなり二人で食事に行くのが難しい場合は、
グループでのランチに誘い、そこから少しずつ距離を縮めるのもおすすめです。
- 「ちょっと外の空気を吸いに行きませんか？」（喫煙所やリフレッシュスペースなど）
- 「〇〇のカフェ、新メニューが出たらしいですよ！」（興味を引く話題を振る）
- 「今日のお昼、何にします？」→「一緒にどうですか？」
残業や業務後のタイミングを活用する
忙しい職場では、定時後の時間が狙い目です。
特に、残業や業務後にちょっとした作業がある場合、自然と二人きりになれるタイミングが生まれることがあります。
- 「この仕事、もう少し進めておこうかな？」と残業のタイミングを合わせる
- 「帰り、途中まで一緒に行きませんか？」と自然に誘う
- 「この資料、明日の会議前に整理しておこうか？」と軽く手伝いを申し出る
自然に距離を縮めるコツ
共通の仕事の話題を増やす
社内恋愛では、まず職場での会話を増やすことが大切です。
共通の話題があると、相手も自然とあなたに話しかけやすくなります。
- 「最近のプロジェクト、大変ですよね」
- 「〇〇さんのプレゼン、すごく分かりやすかったです！」
- 「このやり方、どう思います？」
相手の興味に合わせた話題を振る
仕事の話だけでなく、相手の趣味や興味を引く話題を振ることも効果的です。
- 「〇〇さんって、カフェ好きでしたよね？」
- 「映画、よく観ますか？おすすめあります？」
- 「最近読んだ本、すごく面白かったんです！」
軽いお願いをして親近感をアップ
心理学的にも、「人はお願いをされた相手に対して親しみを感じやすい」と言われています。
- 「ちょっとこれ持ってもらえますか？」（小さなお願い）
- 「この資料、軽く目を通してもらえます？」（相談を兼ねたお願い）
- 「ちょっとだけ手伝ってもらえると助かります！」
やってはいけないNG行動
不自然に二人きりの時間を作ろうとする
明らかに意図的な行動は、相手に警戒されてしまいます。
- 相手の行動を過剰にチェックする
- いきなり「二人で飲みに行きませんか？」と誘う
- 必要以上に長く話を続ける
職場で過度に親しげな態度を取る
社内恋愛は、職場の空気を読んで行動することが大切です。
- 職場で過度なスキンシップを取る
- LINEやSNSでのやりとりをオープンにする
- 相手を特別扱いしすぎる
業務に支障が出るような行動をする
社内恋愛をしていても、仕事に影響が出ないようにすることが大前提です。
- 仕事中に私語が増える
- 一緒にいる時間が長すぎて、周囲に気を遣わせる
- 仕事のパフォーマンスが落ちる
まとめ：社内恋愛を成功させるために大切なこと
- 自然な流れで二人きりの時間を増やすことが大切
- 仕事を口実にした会話や相談を活用する
- 相手のペースに合わせながら、徐々に距離を縮める
- 公私のバランスを取りながら、職場の雰囲気を壊さない
社内恋愛は慎重に進めることで、職場での関係も良好に保ちつつ、二人の距離を縮めることができます。
焦らず、自然な流れで関係を深めていきましょう！
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